昌邑華晨紡織印染有限公司 2022 年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
昌邑華晨紡織印染有限公司 2022 年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
2022 年度
社會(huì)責(zé)任報(bào)告
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昌邑華晨紡織印染有限公司
二零二三年二月
目 錄
昌邑華晨紡織印染有限公司 2022 年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
昌邑華晨紡織印染有限公司 2022 年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
一、報(bào)告概況
編制單位
本報(bào)告由昌邑華晨紡織印染有限公司負(fù)責(zé)編制。
報(bào)告主體
本次報(bào)告主體為“昌邑華晨紡織印染有限公司”，報(bào)告中如無特殊說 明，以“公司”、“華晨”、“本公司”為其簡(jiǎn)稱。
時(shí)間范圍
本報(bào)告為年度報(bào)告，時(shí)間為 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日。
報(bào)告范圍
本報(bào)告的范圍覆蓋昌邑華晨紡織印染有限公司生產(chǎn)、服務(wù)活動(dòng)中履行 社會(huì)責(zé)任的情況。報(bào)告中所述數(shù)據(jù)為 2022 年度的數(shù)據(jù)，因統(tǒng)計(jì)口徑 的不同可能與其他統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有微小差異。
報(bào)告發(fā)布形式
本報(bào)告按獨(dú)立的報(bào)告單獨(dú)發(fā)布，采用紙質(zhì)、電子版二種形式。
參照標(biāo)準(zhǔn)
◆《中國(guó)紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系》
◆《紡織行業(yè)社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)意見》
◆ GB/T36000-2015《社會(huì)責(zé)任指南》
◆ GB/T36001-2015《社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指南》
真實(shí)性承諾：昌邑華晨紡織印染承諾遞交的《昌邑華晨紡織印染 2022 年度社會(huì)責(zé)任》的內(nèi)容真實(shí)、完整、有效。如有任何不實(shí)，愿按法律 法規(guī)的有關(guān)規(guī)定接受處理。
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二、公司概況
(一) 公司介紹
昌邑華晨紡織印染有限公司是一家大型的高科技紡織印染出口 企業(yè)，公司位于昌邑市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)都昌街辦同大街 657 號(hào)，占地面積 近 200 畝，建筑面積 60000m2 ，綠化面積 9000m2 ，現(xiàn)擁有員工近 500 人。公司成立于 2001 年 5 月，經(jīng)過近幾年的不斷發(fā)展，公司規(guī)模實(shí) 力不斷壯大，現(xiàn)已發(fā)展成為“濰坊市外貿(mào)出口先進(jìn)企業(yè)”、“昌邑市 出口創(chuàng)匯大戶” 。公司生產(chǎn)的純棉雙面印花布等 100%外銷出口，該 產(chǎn)品工藝特殊，技術(shù)難度大，科技含量高，市場(chǎng)前景非常廣闊。產(chǎn)品 長(zhǎng)期以來暢銷于非洲、阿拉伯及其周邊幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
(二) 文化理念
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(三) 組織機(jī)構(gòu)
(四) 主要經(jīng)營(yíng)績(jī)效
2022 年主營(yíng)產(chǎn)品純棉印花布 6590 萬米，工業(yè)總產(chǎn)值 4.5 億元 人民幣，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 4.4 億元，納稅 780 萬元，出口創(chuàng)匯 5728 萬 美元。為昌邑及周邊地區(qū)提供就業(yè)崗位近 500 個(gè)，提供殘障就業(yè)崗 位 10 個(gè)。
(五) 公司榮譽(yù)
2022 年公司榮獲“濰坊民營(yíng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”，并通過“濰坊市級(jí)綠 色工廠”的評(píng)審論證。
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三、社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略
(一) 以戰(zhàn)略引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
公司基于使命和愿景，以顧客和市場(chǎng)為導(dǎo)向，收集內(nèi)外部環(huán)境 的數(shù)據(jù)和信息，運(yùn)用預(yù)測(cè)和其他辦法分析和預(yù)見未來，確立戰(zhàn)略和 戰(zhàn)略目標(biāo)的過程、步驟、方法和結(jié)果。華晨在發(fā)展中瞄準(zhǔn)新一輪產(chǎn) 業(yè)變革的趨勢(shì)，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，加快現(xiàn)代化工業(yè)建設(shè)，不 斷深化設(shè)備自動(dòng)化和智能化的研究應(yīng)用，全面建設(shè)現(xiàn)代化新型企業(yè)。
(二) 社會(huì)責(zé)任制度建設(shè)
公司按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)建立健全社會(huì)責(zé)任相關(guān)制度，保證了公司社會(huì) 責(zé)任管理工作的制度化和常態(tài)化，隨著國(guó)際化戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進(jìn)，公司 也把海外辦事處的社會(huì)責(zé)任制度建設(shè)工作作為發(fā)展的重要組成部分， 認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任。
(三) 安全生產(chǎn)，保障持續(xù)運(yùn)營(yíng)
1、建設(shè)安全管理體系。安全工作是企業(yè)發(fā)展的命脈，是企業(yè)健 康穩(wěn)定發(fā)展的保障。做好安全生產(chǎn)工作是企業(yè)有效貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展 觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求，也是對(duì)社會(huì)、對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。 公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，配備專職安全員、消防管理人員，健全完 善了公司安全、消防管理網(wǎng)絡(luò)。安全管理目標(biāo)層層分解、落實(shí)。
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2、預(yù)防為主，持續(xù)提高應(yīng)急處理能力。為確?！鞍踩谝?、預(yù) 防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理基本方針真正落地，公司部門日 常安全管理及各級(jí)部門的監(jiān)督控制均圍繞危險(xiǎn)源展開，做好有效控制。 公司制定《事故應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)》、《安全消防應(yīng)急預(yù)案》等預(yù)案， 設(shè)立 1 支應(yīng)急求援隊(duì)伍，專職消防員8 人，義務(wù)消防員390 人，并于 每月開展消防滅火演習(xí)和應(yīng)急救援演練。
3、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和能力。公司制定年度培訓(xùn)計(jì)
劃，邀請(qǐng)市公安局、消防中隊(duì)等進(jìn)行安全管理培訓(xùn)，同時(shí)利用公司內(nèi) 部墻報(bào)、宣傳欄等多種形式宣傳學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治》 等，為減少安全事故、促進(jìn)公司安全管理起到了積極促進(jìn)作用。
四、社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)
(一) 綠色發(fā)展，倡導(dǎo)低碳高效
華晨致力于為世界制造優(yōu)質(zhì)的綠色、環(huán)保紡織品。堅(jiān)持使用安全、 環(huán)保、健康的染料、助劑，和天然棉纖維生態(tài)環(huán)保原料。其生產(chǎn)與過 程節(jié)能、節(jié)水，減少碳排放，符合生態(tài)環(huán)保節(jié)能的發(fā)展方向。公司始 終堅(jiān)持走“綠色、低碳、環(huán)?！钡目沙掷m(xù)發(fā)展之路，積極引進(jìn)先進(jìn)技 術(shù)、設(shè)備等。
公司自有污水處理站，引進(jìn)先進(jìn)厭氧、好氧等生物處理技術(shù)進(jìn)行 水處理，并投資 3000 萬元新上污水和車間有機(jī)廢氣處理設(shè)備。投資 100 萬元對(duì)生產(chǎn)車間主要用水設(shè)備進(jìn)行廢水回用循環(huán)利用。投資 20 萬元對(duì)生產(chǎn)車間廢水淡堿再次提取回收利用，在節(jié)水減材有新的突破。
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根據(jù)國(guó)家號(hào)召淘汰燃煤鍋爐 5 臺(tái)，改為低碳環(huán)保天然氣鍋爐 2 臺(tái)，消 除二氧化硫和降低 30%氮氧化物排放。
2022 年 11 月 9 日，公司與港華能源旗下昌邑港能投光伏發(fā)電服 務(wù)有限公司簽訂屋頂分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目，采用“自發(fā)自用、余電上 網(wǎng)”模式，預(yù)計(jì)節(jié)約3600000 度電/年，增加零污染、零排放的清潔 綠色能源使用，為綠水青山做出自己的貢獻(xiàn)。
(二) 開放發(fā)展，促進(jìn)出口創(chuàng)匯
公司穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)的全面國(guó)際化發(fā)展，在非洲卡諾、拉各斯、洛 美、岡比亞、坦桑尼亞、剛果等設(shè)立辦事處，充分利用全球資源，從 研發(fā)設(shè)計(jì)、客戶服務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓等方面全方位實(shí)施有效的 產(chǎn)業(yè)布局。
(三) 社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，員工權(quán)益保障
公司始終以“使全體華晨家人在物質(zhì)上和精神上獲得更好的生活， 同時(shí)為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)”為企業(yè)使命，在創(chuàng)造企業(yè)效益、帶動(dòng)員 工成長(zhǎng)、解決就業(yè)、創(chuàng)造稅收的基礎(chǔ)上，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極支 持公益事業(yè)，努力創(chuàng)造和諧公共關(guān)系，以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)公民的責(zé) 任和義務(wù)。
1、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。公司發(fā)展過程中，職工 總數(shù)逐步增加，為周邊街道、村莊提供就業(yè)崗位 400 多個(gè)，極大緩解 了地區(qū)就業(yè)壓力。公司增加產(chǎn)能以質(zhì)量和效益為前提，不斷擴(kuò)展新業(yè) 務(wù)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持“實(shí)干
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發(fā)展”的總體要求，以項(xiàng)目建設(shè)為綱，在擴(kuò)大生產(chǎn)、社會(huì)公益項(xiàng)目建 設(shè)等方面持續(xù)加大投資力度。
2、職工入職登記后立即為其辦理意外傷害和工傷保險(xiǎn)，或?yàn)槠?/span> 繳納社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等保險(xiǎn)，并為每位員工制定 健康檔案，每月進(jìn)行常規(guī)檢查。每年定期組織員工進(jìn)行專業(yè)機(jī)構(gòu)體檢， 保障員工身心健康。傳統(tǒng)節(jié)日分發(fā)節(jié)日福利。利用年中和年末評(píng)選優(yōu) 秀員工進(jìn)行物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
(四) 助力疫情防控，彰顯社會(huì)擔(dān)當(dāng)
公司秉承“創(chuàng)造財(cái)富，奉獻(xiàn)社會(huì)”，自疫情發(fā)生以來，華晨集團(tuán) 向昌邑市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)、昌邑第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、昌邑濰水學(xué)校、鄭州紅 十字會(huì)等地區(qū)和學(xué)校捐贈(zèng)防疫物資，以實(shí)際行動(dòng)踐行國(guó)有企業(yè)的社會(huì)
責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)，詮釋了同舟共濟(jì)、同心抗疫的堅(jiān)定信心。
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五、展望 2023
紡織工業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、重要的民生產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)造 國(guó)際化新優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)，是科技和時(shí)尚融合、生活消費(fèi)與產(chǎn)業(yè)并舉的產(chǎn) 業(yè)，在美華人民生活、帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、拉動(dòng)內(nèi)需增長(zhǎng)、建設(shè)生態(tài) 文明、增強(qiáng)文化自信、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面發(fā)揮重要作用。
當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)正在深度調(diào)整中曲折復(fù)蘇，我國(guó)經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)， 國(guó)家著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。紡織行業(yè)發(fā)展也面臨發(fā)展動(dòng)能新舊 交替、發(fā)展環(huán)境利害交融的新形勢(shì)。
面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，華晨將深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極適應(yīng) 把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持“創(chuàng)新、綠色、開放、共享”的發(fā)展 理念。堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展和提高效益為中心，以振興民族紡織業(yè)為己任，， 堅(jiān)持綠色環(huán)保可持續(xù)發(fā)展的理念，敢于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，為創(chuàng)造健康 綠色的時(shí)尚紡織服裝品牌而持續(xù)前進(jìn)！
奮斗在今朝，逐夢(mèng)新時(shí)代。